Цели и задачи профсоюзной организации

Профсоюз – моя семья!

С ним по жизни ты и я!

Чем прекрасен наш союз,

Наш союз – профсоюз!

Защитит тебя всегда,

Не обидит никогда!

Если хочешь ты путевку,

Если стало трудно жить

Ты подумай, не пора ли

В профсоюз тебе вступить!

Профсоюз вам не игрушка,

Не сломаешь, не толкнешь,

Только в нашем профсоюзе

Соцзащиту ты найдешь!

Главная цель Профсоюза работников образования и науки  - защита профессиональных,трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Для достижения этой цели Профсоюз работников образования и науки решает следующие задачи:

Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;

Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;

Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;

Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;

Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;

Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.

 Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который был утвержден  03.02. 2021 года общим собранием работников ДОУ № 31 сроком на 3 года.

Задачи первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада № 31 

Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.

Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.

Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Основные направления организации работы профсоюзного комитета

1.Организационно-уставные аспекты в организаторской работе  профсоюзногокомитета: планирование работы профсоюзного комитета;

подготовка и проведение профсоюзных собраний;

информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;

оформление профсоюзных документов.

2.Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:

подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;

участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;

участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.

3.Организаторская работа в области охраны труда:

подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;

участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;

участие в мероприятиях по охране труда и др.

4.Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции.

изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;

анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.

5.Организаторская работа по оздоровлению членов профсоюза

рассмотрение вопросов оздоровления членов Профсоюза на заседании профкома;

6.Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза

участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.

7.Организаторская работа комитета профсоюза по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:

организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;

приглашение ветеранов на  мероприятия, проводимые в детском саду и др.